Effectief samenwerken binnen een cultureel diverse omgeving

Diversiteit binnen je team werkt verrijkend: door de verscheidenheid aan perspectieven kun je uitdagingen van verschillende kanten bekijken en zijn oplossingen vaak vindingrijker. Maar om de potentie van een multicultureel team goed te kunnen benutten, is het nodig dat collega’s elkaar goed begrijpen en effectief met elkaar kunnen communiceren.

Wat we voor je kunnen betekenen:


De meerwaarde van cultuur en diversiteit

Diversiteit binnen teams kan bijdragen aan meer innovatie, betere beslissingen en hogere resultaten. Het is onze missie om organisaties te ondersteunen de meerwaarde van culturele diversiteit te verzilveren. Met onze teamsessies en trainingen halen jouw teamleden het beste in elkaar naar boven. 

Waar we voor staan

Nieuwsgierigheid

Wie ben jij, en wie is de ander? De sleutel tot wederzijds begrip ligt in het tonen van echte interesse.

Eigenheid

Elke organisatie is uniek. De eigenheid van een organisatie is het fundament waarop we verder werken.

Verwondering

Wat doe je, als je niet weet wat je moet doen?’. Wij kijken naar interculturele uitdagingen als kansen voor momenten van verwondering.

Zelfstandigheid

Onze aanpak is gericht op duurzame verandering. Met onze trainingen en tools helpen we jullie team op weg zodat jullie daarna zelfstandig verder kunnen.


Interculturele training

Trainingen en sessies waarin teams met veel culturele diversiteit het beste uit elkaar naar boven leren halen. 

Trainingen

Het vergroten van de effectiviteit van samenwerking binnen cultureel diverse teams: dat is waar onze trainingen op gericht zijn.

Materiaal

Wat vinden we belangrijk? Hoe kunnen we elkaar het beste benaderen en ondersteunen? Met onze materialen start je op een toegankelijke manier met het optimaliseren van interculturele samenwerking.

Vragen of maatwerk? 

Wil je weten wat we voor je organisatie of team kunnen doen? Plan een afspraak in voor een kennismaking. Dat kan via een video-gesprek, telefonisch of op locatie.

Culturele diversiteit verrijkt

Met een verscheidenheid aan perspectieven kun je uitdagingen van verschillende kanten bekijken en zijn oplossingen vaak vindingrijker. Maar om de potentie van diversiteit binnen teams goed te benutten, is het nodig dat collega’s elkaar begrijpen en met elkaar kunnen communiceren. Bij Globi geloven we dat de ontwikkeling van intercultureel bewustzijn en interculturele communicatie daarvoor van essentieel belang zijn.